我在上海地铁安检保安干了半个多月辞职能不能要到工资,上海地铁辞职
发布时间:2025-08-04 19:07:27
『壹』 上海地铁签了3年合同 如果提前辞职 要赔偿多少钱
您好!如果您不想在您的所在单位继续履行合同的话,必须提前30日以书面的形式提出离职,并说明原因,经双方协商后同意后,您方可以离职,一般不需要赔赏违约金
『贰』 上海地铁公司辞职了,为什么还要倒付给公司钱
地铁公司是每月8号发工资,发的是当月的工资,所以可能叫你退的是当月的工资吧
『叁』 上海地铁公司现在辞职还需要30天流程是什么
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。
辞职的流程是:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;
三、相关法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
『肆』 上海从地铁安检公司离职了还能进去不
这个你得跟对方的人力资源那边沟通,我们这边招聘的航空票务如果自动离职出来了,再想进入航空票务是不可以,除非你再去一些上市的票务公司,这些岗位都是技能型的工作。
『伍』 为什么放弃地铁工作
本人2017年6月份入职广东省某地铁公司站务员,至于是啥公司不方便透露,2018年2月份离职。
普通本科,大专,社招通常分配到的岗位:地铁分集团,总部,分公司,外包公司(劳务派遣性质的安检员,保安,列车安全员,相当于第三方公司,工资不是经地铁公司一手给你的,中间经过了外包公司,你懂的。)招进来的地铁员工通常分配到分公司下的基层员工(站务员和值班员,其中本科应届毕业生招进来才能直接定岗为值班员)。
地铁公司基层工资:进来是一级站务员,二级站务员(工资大概是4000~4500)。
接着考一级值班员,二级值班员(5000—5500左右)。
再考一级值班站长,二级值班站长(6000-7000,这里的工资都是转正后扣完五险一金、税后拿到手的,一年内没转正的,只能拿工资的80%,其他福利也是打半折)。每年有年终奖,今年一级站务员还没转正拿了9100。
这是正常干个10年内或者10年左右的自强升迁路程,注意自强两字,深层含义自己理解😊,最后升站长(这个多少就要有些工龄或者能力突出者,工资好像是6000-7500)
好啦,奋斗的青年到这差不多就封顶满级了。后面行政岗位(坐办公室,朝九晚六的工作,主任那些)就不用那么早想了,行政岗位也有碰到新地铁线路开通缺人时从基层借调过去这样的机会🙂。
地铁外包公司员工:由于自己不是外包公司的,只能问他们,不是自己实际工作情况后了解到的。说的不对的还请指出改正。下面不确定的,如果有需要了解到准确的请提问,尽量帮你们问到。
(所说的工资都是拿到手的)安检员
就是你们进地铁站时过包检查,水拿来测试的。正常工资应该是4200左右,没其他福利,过节就发苹果,浴巾这些。 他们的工作是每个月能休3天,好像是一天分3个不同的班组成员上,(早中晚班)要想拿到5000~5500元,你得加班,从每天早上6.00做到晚上23.00-24.00。坐安检机旁一个钟站安检机旁一个钟休息一个钟,这一个钟休息时间你得去巡视地铁站里的每个出入口,签个名字。到了下班的时间就同一个站里工作的其他安检员结伴回外包公司给他们的员工宿舍,这掐指一算,路程加洗澡那些,怎么得凌晨1.30左右才能睡吧。听说环境不咋滴,有10人住,20人住的那种大单间,上下铺。
地铁保安
就是给那些老年人,退伍军人等开免费通道乘坐地铁边门的,每个月能休3天,正常工作时间是早上8.00-晚上20.00,有个保安就休了两天,其他每天都上班拿了3700。站边门一个钟然后去休息室休息一个钟,这休息的一个钟你要出到站里的每个出入口去巡视签到。个人觉得他们站在那里不准走,是真的难过,无聊死了。
列车安全员—
就是在列车上,跟着列车跑的,工作时间大概是早上6.00-晚上23.30-24.00,工资大概是6000-7000,这是很拼命的那种。早上6.00从外包公司的员工宿舍,大家一起坐列车到地铁站。他们是跑几趟车休息一个钟。
现在离职了,总结吧,个人觉得站务员美中不足的方面:一上白班真心累(早上9.00-晚上20.00,中间一点休息时间都没有)。两个人轮换站台和坐客服中心,一个人站两个钟站台,到了换去坐两个钟客服中心,到了时间又再换下去站站台。吃饭都是跑着去吃,就午餐和晚餐各半个钟,我只想健康的吃个饭可以吗,谢谢。还有湿气,刚工作年轻时还体现不出来,最直接的就是看拉出来的##万病来源于湿气,网上兼职说地铁工作温度好,冬暖夏凉的,夏天是舒服,但吹多了湿气都积攒到身上了。站的也是累(身和心累),我现在脖子后面那脊椎每天都是酸的,弯一下头,"咔咔"声,就半年时间,恐怖。站的时候真的是很无聊,人多的站站站台没问题,没啥人的站也要站😂,附:两边各有一个保安站站台,他们也要求要能处理车门故障。
地铁好的也多,一个月平均上15-16个时间的白班和夜班(站务员,值班员,值班站长)。过节费,生日卡,书卡,洗衣卡,餐补,工作稳定,住宿环境。最重要的有年终奖。
在地铁站的无聊的时候,发现在消耗生命,消磨青春,安检坐着站着消耗,保安站着消耗,列车安全员站着消耗。人各有志,每个人追求的不同,一部分人适合地铁的安稳。祝自己出来工作顺利,事业有成。
『陆』 有谁在上海申通地铁辞职过么
去KDS发帖问吧。
『柒』 我想问下上海地铁站务员这个工作到底好不好因为最近真的很想跳槽了!查岗嘛烦得要死!事情多得要命!稍
拿个小红旗在地铁站里摇摇的是伐?最少三千一月,除了学校分配的就都是关系户才能进的~一般人进不去的
『捌』 我在上海地铁安检保安,干了半个多月辞职能不能要到工资
按理说应该会给你工作的。不过为了以防万一,建议你可以先把工作牌、你上下班打卡时间表和劳动合同等拍个照存手机,实在不行还可以申请调看你工作时间段的监控
,这些都可以证明你在那上了班。
『玖』 我在上海地铁安检保安,干了半个多月辞职能不能要到工资
可以的。
劳动法有规定的,干了半个月应该得到半个月的报酬。
另外,上海在这方便做的很好,不会少发、拖欠工资,当然因为你工作时间较短,可能相关档案材料没弄好,发工资会慢一些,但是会发。
如果,实在没发,可以投诉到劳动监察,保障自身权益。