上海有几家地铁外包公司，上海地铁外包正式工

Ⅰ 请问上海地铁13号线和2号线东延伸段是哪家外包公司负责

上海地铁13号线和二号线的东延伸段是想知道哪家公司外包的，可以去问他的工作人员。

Ⅱ 你好，我是男性，在上海外包的地铁里上班，请问有陪产假吗

应该有的，大约是三天。

Ⅲ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的复员工工资待制遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(3)上海地铁外包正式工扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

Ⅳ 上海市各地铁站站长是不是也是外包的

只有安检是外包的，地铁工作人员是地铁公司的

Ⅳ 请问上海地铁公司站务员外包的那种男性年龄限制是多少

年龄范围：17--40，男女不限，男身高170以上，女160以上，本地外地不限。还有就是中专以上学历。要求还是很宽泛的。

Ⅵ 上海有几家地铁外包公司

卫星在地球赤道来上空源距地面约35800公里，与地球自转同步运行，可对地球表面三分之一的固定区域或者局部地区进行15-30分钟高频次的观测，用于捕捉到快速变化的天气系统，主要用于天气分析特别是中尺度强对流天气的预警和预报原标题：有学者称““未必有屈原这个人”？

Ⅶ 人力资源管理师证书含金量多高分几级

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业回资格四级）、助答理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、专科学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验。
二级人力资源管理师：
1、连续从事本职业工作13年以上
2、三级证书/本科学历+5年工作经验
3、本科学历+三级证书+4年工作经验
4、硕士学历+2年工作经验。
一级人力资源管理师：
1、连续从事本职业工作19年以上
2、二级证书+3年工作经验+培训结业证
3、二级证书+4年工作经验。
应届大学生可以考人力资源资格证，但是必须通过企业人力资源管理师正规培训达到相应学时，取得结业证书方可报考。
人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖，含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

Ⅷ 上海申通地铁正式工和派遣工有什么不同

派遣工跟人家单位没有任何公司，他们只是雇佣你去给他们干活，没有回正式工得待遇，没有正式答工的福利，没有正式工的编制。你只是跟派遣公司签的劳务合同，你觉得差的多么？能一样么？要不哪来的入编这个词啊。。
说白了派遣工干的多，累的狠，没钱拿。

Ⅸ 上海地铁11号线，外包老板拖欠90人半年工资，金额达200多万，属于中铁

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保专留对方属拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

Ⅹ 上海地铁站务员劳务派遣能转正式工吗如果能转需要多久

不好转，考核